В апреле прошли собрания для выпускников и их родителей

С 10 по 25 апреля   прошли собрания для выпускников и их родителей всех общеобразовательных организаций района по теме «Самоопределение и профессиональная ориентация обучающихся 9-11 классов средних общеобразовательных организаций Починковского района. Целевое обучение». 

Перед собравшимися выступили Глава муниципального образования «Починковский район» Смоленской области Голуб А.В, заместитель Главы муниципального образования «Починковский район» Смоленской области Прохоренкова И.Н., начальник Отдела образования Полякова О.В., директор ООО «Починковская швейная фабрика» Зайцева А. А.,  главный врач Починковской районной больницы ИвлиевН.В., а также сотрудники Козловского многопрофильного аграрного колледжа.

 Глава муниципального образования "Починковский район" Смоленской области А.В. Голуб  подчеркнул важность встреч и рассказал, каких специалистов сегодня готовы поддержать предприятия и организации Починковского района, обеспечив выпускникам целевое обучение. Есть потребность в педагогических кадрах, как учителей, так и воспитателей. Необходимы квалифицированные кадры на сельхозпредприятиях и в легкой промышленности. Конечно же, высока потребность в медицинских работниках - как во врачах, так и в специалистах среднего звена.   

О перспективах обучения в регионе и целевом обучении участникам собрания подробно рассказала начальник Отдела образования О.В. Полякова. О потребностях в кадрах доложили представители ОГБУЗ "Починковская районная больница", ООО "Починковская швейная фабрика", Починковского филиала Козловского многопрофильного аграрного колледжа.

Естественно, больше всего выпускников интересует возможность поступить «на бюджет», чтобы не обременять семью расходами на обучение. Докладчики подробно ответили на вопросы старшеклассников и их родителей, акцентировав внимание на необходимость серьезной подготовки к экзаменам.

В свою очередь, отвечая на вопросы родителей и школьников, начальник Отдела образования О.В. Полякова напомнила родителям, планирующим подписать договор о целевом обучении, что такой договор является трёхсторонним: здесь важно не только желание выпускника и его согласие как минимум три года отработать на малой родине после получения диплома, готовность вуза принять абитуриента на целевое обучение, но и согласие будущего работодателя нести расходы на обучение студента и его готовность принять выпускника на работу.